<dd id="zxzrn"><track id="zxzrn"></track></dd>
    <form id="zxzrn"><wbr id="zxzrn"></wbr></form>

    <tbody id="zxzrn"><track id="zxzrn"></track></tbody>
  1. <progress id="zxzrn"><track id="zxzrn"><rt id="zxzrn"></rt></track></progress>

    <th id="zxzrn"><track id="zxzrn"></track></th>

    <dd id="zxzrn"></dd>
    <dd id="zxzrn"><track id="zxzrn"></track></dd>

    南京蘇揚勞動服務有限公司 NanJing SuYang Labor Service Co.,Ltd

    關于我們      |        職業健康安全      |         主要業務      |       新聞動態       |        人才招聘      |        法律法規        |        聯系我們   

    •   ISO18000

    •   主要業務

    •   新聞動態

    •   人才招聘

    •   法律法規

    •   聯系我們

    員工之窗


    蘇揚公司管理人員洪五興榮獲“江北新區文明職工”榮譽

            洪五興,現任我司服務揚巴公司CDF/CPW/C1三個裝置的主管。自參加工作以來,一直奮戰在生產第一線,以扎實的工作作風,正直率真的人格魅力,在平凡的崗位上不斷發揮著骨干作用。多次榮獲公司“優秀員工”、“優秀管理者”、“創新管理者”等榮譽稱號。

           以身作則,堅持學習。面對新形勢下的新情況、新問題、新特點,他感到無論是理論水平,還是工作能力,都還有差距。對此,他堅持深學習近平總書記的最新精神,不斷汲取黨的創新理論的養分,提高政治站位。隨著現代企業的管理要求,他還積極參加公司組織的各項培訓,始終堅持每天多學一點,多想一點,多總結一點的理念,來提升自己的管理水平。目前,他從幾人到幾十人的隊伍帶得有聲有色。

           弘揚正氣,關愛員工。作為裝置主管,他利用班前會、班后會積極宣傳“員工思想穩定、安全生產完好、客戶關系和諧、崗容崗貌整潔、制度臺帳完備公”三十個字工作方針。并大力倡導“蘇揚家文化”,在堅持以客戶利益為本宗旨的同時,樹立職工貼心娘家人的形象。經常找員工談心,了解他們的狀況及需求。當他們遇到難事困事,及時與部門領導溝通,并多次探望生病員工及家屬達51人次,介紹困難員工入職18名,將公司的關懷和溫暖及時送到他們手中。當夏季工作現場悶熱異常時,他第一時間送去夏季防暑降溫飲品及藥品,緩解因天熱造成的不利局面。在冬季時,他還主動自掏腰包近千元,為崗位每位員工配備茶杯,保證他們冬天能喝到熱水,得到了客戶及廣大員工的擁護。

           身體力行,奉獻崗位。他作為揚巴CDF/CPW/C1三個裝置的主管,面對管理區域范圍廣,崗位缺員多,多數為體力勞動的狀況,他放下身架,經常與一線員工一同奮戰。特別是面對新員工經驗不足,能力缺乏的狀況,他手把手教他們學技術、傳經驗,發揮傳幫帶的作用。每逢節假日,他也放不下員工,經常親臨現場,督促員工遵守安全管理規定,協調人員、客戶與生產任務的關系,確保生產的穩定,保證全年安全生產無事故。

           堅持原則,管理創新。在企業內部管理上,他以“公平、公開、公正”的原則,強化企業內部管理,以程序管人,以制度服人,營造和諧工作氛圍,增強企業凝聚力。為了提升公司服務形象,提升員工的職業素養,增強企業競爭力,2020年率先在揚巴CBL/O裝置中開展“服務之星”競賽活動,找差距、知不足,尋對策、勇爭先,激發職工“趕”的動力、強化“超”的追求。近年來,他帶領團隊攻堅克難,保質保量完成企業交辦的各項任務,贏得客戶的高度贊譽。

           經過江北新區總工會、江北新區工作委員會宣傳和統戰部的評選,洪五興榮獲“江北新區文明職工” 榮譽。公司領導也希望洪五興同志繼續樹立榜樣,以身作則奉獻自己的力量!

         

         

     

    公司地址:南京市江北新區大廠旭西路771號
    電話:025-57053481,025-57059767  傳真:025-57053481-8004  郵箱:suyangceo@126.com   網址:www.iranod32.com

    艳妇乳肉豪妇荡乳av