提高素質、強化服務、杜絕違章、確保安全
------蘇揚公司舉辦揚巴LDPE項目叉車工培訓會
3月27、28日，針對年初嚴峻的安全生產形勢公司生產部、人事部組織了揚巴項目叉車工在公司三樓培訓教室，進行了關于“提高素質、強化服務、杜絕違章、確保安全”的內部培訓和安全教育大會，公司揚巴CEP/L項目全體叉車工近五十人參加培訓。
生產部蔡圣兵經理通報了1至3月份公司各單位違章違紀情況，特別是揚巴LDPE裝置通2.14事故，3.10事件。生產部要求完善現場安全風險源識別、工作危害分析表；加強員工素質教育，現場主管要做好綜合管理，實行巡查與回訪制度，一旦發現有違紀現象一定嚴肅處理、決不姑息；
現場所有叉車司機必須嚴格按照裝置及公司的《叉車安全操作流程》執行，杜絕違章，確保安全。
人事部李平經理宣講了公司《員工績效考核制度》的內容包括生產任務完成情況、設備使用維護情況、考核投訴情況、6S執行情況、勞動紀律、工作態度、榮譽嘉獎共七個方面。以及績效考核的目的：全面、客觀、公正地評價員工的工作表現
；建立員工表現的評價機制，為員工的調職、培訓、晉升、獎懲等提供客觀和科學的參考依據。并再次與員工一起學習《員工管理守則》、《獎懲管理規定》等公司的管理制度。
最后公司董事長沈學飛分析了整個外部經濟形勢以及蘇揚公司面臨的機遇與挑戰；介紹公司的企業文化、公司的優才計劃；并就如何保持感恩心態，增強幸福感與員工進行分享。
培訓會結束后，部門領導分別與有關接受培訓的員工進行了交流，員工反饋此次培訓會員工提高了自我認識、增強了責任感和服務意識、強化了安全知識。
南京蘇揚勞動服務有限公司
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